COC Eindhoven en regio
COC Eindhoven en regio levert een actieve bijdrage aan het bevorderen van de gelijke rechten van lesbische vrouwen, homoseksuele mannen, biseksuelen, transgender en intersekse personen, in de regio Eindhoven, maar ook daarbuiten. COC Eindhoven en regio is onderdeel van de federatie COC Nederland en een van de 20 regionale lidverenigingen. Het COC is actief op tal van gebieden, met het accent op jong en school, 50plussers, LHBTI+ en asiel, (politieke) belangenbehartiging, veiligheid, cultuur en geloof. Het pand van COC Eindhoven en regio is gevestigd in het centrum van Eindhoven waar we veel activiteiten en bijeenkomsten verzorgen met een groot team enthousiaste en deskundige vrijwilligers. Als penningmeester maak je deel uit van ons bestuur en denk je mee over de visie en koers van COC Eindhoven en regio.
Je verzorgt de financiële administratie en boekhouding, daarnaast verzorg je het betalingsverkeer en subsidietrajecten. Het bepalen en behalen van onze doelstellingen.
Taken Penningmeester
- Het uitvoeren van betalingen en facturaties;
- Het verzorgen van de financiële administratie en boekhouding
- Het opstellen van begrotingen en jaarcijfers;
- Het aanvragen en verantwoorden van subsidies;
- Het fungeren als aanspreekpunt voor bancaire en financiële vragen.
Wat verwachten wij van een bestuurslid (vrijwilligersfunctie)?
- Je onderschrijft de doelstelling van COC Eindhoven en regio en bent open-minded;
- Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheid;
- Je staat open voor dialoog en standpunten van anderen;
- Je bent een teamplayer maar kunt zelfstandig handelen en je vindt het leuk vrijwilligers te motiveren en enthousiasmeren;
- Je kunt overzicht houden over wat er in de vereniging speelt;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (vereist) en kennis van de Engelse taal (pre).
Wij bieden
- Leuke samenwerking met andere vrijwilligers;
- De mogelijkheid ervaring op te doen rondom publiciteit en promotie;
- Volop ruimte voor creativiteit;
- De mogelijkheid externe contacten aan te gaan.
Extra Informatie
- Frequentie:
- 1x per 3 weken vergadering + circa 2 - 4 uur per week
- Onkostenvergoeding:
- Ja
- Vacatievergoeding:
- Nee (onbezoldigd)
- Verzekering:
- Ja
- Flexibel werk:
- Ja