COC Eindhoven en Regio

Het bestuur van COC Eindhoven zorgt voor de dagelijkse gang van zaken en werkt veelal faciliterend voor de werkgroepen:

De actuele samenstelling van ons bestuur vindt je op: coceindhoven.nl/bestuur

De functies kun je bereik via de volgende adressen:

Voorzitter: voorzitter@coceindhoven.nl

Penningmeester: penningmeester@coceindhoven.nl

Secretaris: info@coceindhoven.nl

Algemeen bestuurder (Pand & Horeca): pand54@coceindhoven.nl

Algemeen Bestuurder (Gender): yunge@coceindhoven.nl

Bestuurslid of Coördinator Voorlichting: voorlichting@coceindhoven.nl

Op grond van de statuten van COC Eindhoven zijn zowel de bestuursleden alsmede de andere vrijwilligers van COC Eindhoven en regio in beginsel onbezoldigd. Wel heeft het bestuur de mogelijkheid om een vergoeding aan leden en vrijwilligers vast te stellen voor de door hen gemaakte kosten vanwege de vereniging, zulks rekening houdend met de begroting en binnen de grenzen van redelijkheid en billijkheid als in het maatschappelijk verkeer gebruikelijk. Daarbij kennen de statuten de mogelijkheid om aan bestuursleden vacatiegelden toe te kennen en aan vrijwilligers vrijwilligersvergoedingen. In de praktijk worden echter uitsluitend kostendeclaraties vergoedt welke verband houden met de uitoefening van werkzaamheden te behoeve van COC Eindhoven. Momenteel is er een vrijwilliger welke voor de functie een vrijwilligersvergoeding ontvangt. Om uitvoering te geven aan de doelstellingen van COC Eindhoven heeft het Bestuur tot slot nog de mogelijkheid op project basis krachten in te huren.

Missie
COC Eindhoven en regio komt op voor de belangen, gelijke rechten, emancipatie en sociale acceptatie van Lesbienne’s, Homoseksuelen, Biseksuelen en Transgenders (LHBT’s). COC Eindhoven en regio ondersteunt en adviseert zodat LHBT’ers kunnen deelnemen en bijdragen aan de samenleving, op een manier die ieder individu zelf verkiest. Dat betekent dat elk individu ongehinderd voor zijn/haar seksuele geaardheid of genderidentiteit kan en mag uitkomen zonder dat dit nadelige consequenties voor hem/haar heeft.

Visie
COC Eindhoven en regio wil hét expertise- en adviescentrum zijn voor individuen, verenigingen, (maatschappelijke) organisaties, onderwijsinstellingen, gemeenten in haar werkgebied, het Samenwerkingsverband Regio Eindhoven en de Provincie Noord-Brabant op het gebied van sociale acceptatie van seksuele diversiteit en veiligheid van LHBT’s.

COC Eindhoven en regio biedt voor LHBT’ers die vragen hebben en/of met problemen zitten in relatie tot hun geaardheid of genderidentiteit, persoonlijke en/of groepsgewijze ondersteuning.

Doelstellingen

Op basis van artikel 2 van de Statuten COC Eindhoven is het doel van de vereniging als volgt:
“Het streven naar een diverse en inclusieve samenleving die werk maakt van gelijkheid en emancipatie, zodat mensen volledig kunnen participeren en zich tot hun volle potentieel kunnen ontwikkelen, ongeacht hun seksuele oriëntatie, genderidentiteit of -expressie en geslachtskenmerken, en het verrichten van al wat hiermee verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn”
De vereniging tracht dit doel onder meer te bereiken door:

De vereniging tracht dit doel onder meer te bereiken door:

Het lidmaatschap van de vereniging: Federatie COC Nederland, te vererven ten behouden;
Het scheppen en in stand houden van mogelijkheden tot individuele ontwikkeling, vorming en bewustwording;
Het in staat stellen van (groepen) mensen om eigen situatie en die van anderen te verbeteren;
Het versterken van de maatschappelijke beweging o uitsluiting, discriminatie en geweld tegen te gaan en gelijke kansen en acceptatie te bevorderen;
De beschikbaarheid, toegankelijkheid en sensitiviteit van maatschappelijke voorzieningen te bevorderen;
Wetgeving, beleid en praktijk op nationaal en lokaal niveau te bevorderen die garanties biedt voor gelijke rechten en kansen;
De internationale beweging te versterken en te bevorderen dat bescherming van fundamentele rechten in internationale instrumenten is geborgd

Kernactiviteiten voor COC Eindhoven zijn het organiseren van activiteiten, acties, evenementen en belangenbehartiging voor onze gemeenschap. Dit wordt allemaal mogelijk gemaakt dankzij de inzet van vrijwilligers. Het gebruiken van subsidies, het creëren van eigen middelen door de inkomsten van Pand54 en fundraising. De betrokkenheid van leden en het jaarlijkse contributiegeld.

In aanvulling op deze statuten is er een Huishoudelijk reglement.

ANBI

Omschrijving

1. Naam

2. Fiscale gegevens

3. Contactgegevens

4. Bestuur

5. Beloningsbeleid

6. Doelstelling

7. Algemene Leden Vergadering

8. Verslag uitgeoefende activiteiten

9. Financiële verantwoording

10. Jaarplan

11. Begroting

12. huishoudelijk regelement